代表挨拶
近い将来、AIやロボットの台頭や少子高齢化による労働市場の激変。
経営者の後継者不足による労働環境の変化やグローバル化の急激な進展による企業経営を取り巻く環境は、益々不透明感を増しています。
我々、経営コンサルタントの使命は、会社をより良い方向に導くための外部機能だと思います。
現状あらゆる企業において、戦略立案・ピンポイント的な人事改革や業務改革・M&A・事業継承など様々な形態のコンサルタントニーズが増えきていると感じます。
自社にない経験や知見を低コストで、短期的に問題解決を立案し解決に向けてソリューションするのがコンサルタントです。
あくまでも、より良い会社を作って行くためのツールです。
私自身、企業人としての経験から多くの経営者が抱える悩みや問題点に共通点があることや、独特な問題点を抱えている企業も多くみてきました。
もちろん、財務面・人事面などのミクロ的な面や業界環境・経済環境などのマクロ的な多面的な側面から問題点を抽出して課題点をソリューションします。
経営者の悩みを少しでも軽減して会社経営の改善のお手伝いをさせていただければと思っております。
株式会社センターテン
代表取締役 中澤 昌弘
